“院士專家”與房縣，看似相距甚遠，如今卻“鵲橋”高架，心手相連。

近年來，房縣科協緊緊圍繞綠色產業發展，柔性高端引智，聚集創新要素，加強部門協作，努力做好“院士專家工作站”各項工作。幾年間，11家院士專家工作站相繼落戶房縣，涉及生物醫藥、農產品加工、現代農業、機械（裝備）制造及高新技術等多個領域，引進院士2名、專家9名，開展項目合作12項，簽約項目投資金額達116.2億元。

從最初的“一枝獨秀”到現在的“滿園春色”，經過幾年的探索和努力，我縣院士專家工作站成效已逐步呈現：院士與企業無縫對接，創新人才培養、產學研合作開創產業發展新局面，創新應用成果與經濟社會各個領域深度融合……

房縣素有“中華藥庫”之稱，境內中藥材達2518種，李時珍《本草綱目》中70%的中藥材標本采集于此，**常用藥材90%在房縣都有生長或種植，野生藥材蘊藏量348萬噸(其中主導野生品種儲量達62966噸)，開發生物醫藥產業，潛力巨大，前景廣闊……實踐證明，作為科技與經濟、院士專家和企業緊密結合的創新服務平臺，院士專家工作站對我縣經濟社會發展已產生了深層次、多維度、全方位的影響。

“創新因子”催動企業發酵新裂變

在經濟新常態下，一些企業因為生產方式落后面臨轉型升級的壓力。一方面，轉型投入大、產出慢，企業動力不足；另一方面，企業想轉型沒方向，想升級沒本領。然而，房縣星源工貿有限公司卻因引進一批“創新因子”，走上了一條轉型升級的“快車道”。

2017年底，武當動物藥業與中國工程院陳煥生院士創新團隊攜手，建立了“武當動物藥業院士專家工作站”，催動著武當動物藥業發酵裂變。公司充分發揮技術優勢和院企互補作用，開創產學研合作新模式，和陳煥生院士團隊針對多個科技項目產品進行合作，并獲多項國家發明、實用新型專利。另一方面，院士專家還將大量高精尖知識和技能“帶進來”，與企業技術人才進行技術交流，企業人才隊伍的整體素質得到有效提升，營造出一個培養創新型人才的良好環境。

“有了院士專家工作站坐鎮，我們搞創新更敢拼、更敢干，更有底氣了?！蔽洚攧游锼帢I負責人陳國明說，通過幾年的打拼，公司已成為了省高新技術企業、省級知識產權優勢企業、十堰市創新型企業，擁有多項國家專利。如今，武當動物藥業計劃與“院士專家工作站”密切合作，在原有的工業基礎上向人用領域拓展，進軍干細胞生產等領域。

“智力矩陣”強力構建產業新版圖

漫步于房縣大木廠鎮街道上，會看到整棟高聳的十堰中合農業科技有限公司辦公大樓，“一起向上”幾個大字躍入眼簾。它的左側是一棟現代化廠房，這里坐落著十堰中合農業科技有限公司技術中心。走進技術中心大廳，只見展板墻上展示著十堰中合農業科技有限公司多年來的技術突破成果以及楊新筍教授的照片。楊新筍教授是世界甘薯產業技術創新院副院長，湖北薯芋產業技術研究院院長，享受國務院政府特殊津貼專家、湖北省突出貢獻中青年專家、湖北省先進個人，湖北省甘薯產業領域泰斗級專家，院士團隊為十堰中合農業科技有限公司創新發展提供了強大智力支撐。

高素質的研發團隊、具有**領先水平的甘薯產業研究和臨床試驗平臺……十堰中合農業科技有限公司這個“專家工作站”彌補了我縣甘薯產業研究和臨床試驗技術的空白，專家團隊指導的十堰中合農業科技有限公司**個細胞培養分離繁殖技術等等，每一個關鍵技術上的突破，讓十堰中合農業科技有限公司的產業向更寬、更深領域布局，為中國食品產業新版圖添上了重重一筆。

“科技杠桿”撬動經濟發展新支點

院士專家工作站為企業經濟發展獻智出力，“院士經濟”已成為地方產業發展的新賽道。

魔芋種植是房縣傳統的種植產業，也是公認的理想健康食品。成立于2003年的房縣九方魔芋科技有限公司利用當地自然資源，與專家工作站合作，開發出不少新產品。依靠高新技術和過硬的質量，房縣九方魔芋科技有限公司在市場上立住了腳跟。企業一年要“吃”掉300多噸魔芋，占全縣魔芋年產量的80%，年產值從2015年的150萬元躍升至2021年的1000多萬元，今年有望突破2000萬元。

同樣，依托科技“華麗轉身”的還有房縣三鑫生物有限公司。據三鑫生物有限公司負責人余國軍介紹，上世紀90年代初期，我縣虎杖產業整體的研發和生產與發達國家先進水平相差甚遠，**高端虎杖產品主要依賴進口。短短二十年間，市場發生逆轉，我縣已成為****的虎杖系列產品出口地及應用市場?！爱愜姟钡耐黄?，是**虎杖系列產品生產企業共同努力的結果，而三鑫生物有限公司依賴“科技”成為了大軍中一支強勁的隊伍。多年來，他們一直與涂漢軍專家團隊合作，通過先進技術的應用，在行業中樹立了技術領先的競爭優勢。當前，三鑫生物有限公司與專家工作站組建了一支產學研緊密合作的高吸附性虎杖系列產品開發利用技術創新團隊，促進三鑫生物有限公司向高端技術、循環經濟方向發展，預計5年內三鑫生物有限公司產值、利潤、稅收將實現翻倍增長。

在房縣，這種“四兩撥千斤”的做法比比皆是。房縣大力實施高科技人才引進戰略，先后出臺《關于加強房縣人才工作的十條措施》《房縣重點產業人才引進培育實施辦法》等文件，讓人才培養單位和人才引進單位拿到專項資金和相關補助，企業引進院士專家的積極性被進一步激發。他們依托科技人才、科技平臺、科技機構等“科技杠桿”，撬動了企業發展新的增長點，為企業高質量發展提供有力科技支撐。

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